Catégorie:Promotion des femmes dans la tech

Avec moins de 10% des femmes dans les postes de cadres supérieurs dans les startups françaises, il existe un vrai mouvement social pour favoriser la promotion des femmes dans la technosphere françaises, européenne voire dans la sphère francophone (230 millions d'individus).

Nous avons regroupé ici les organisations qui prennent à bras le corps cette mission. Attention, ceci a été écrit en septembre 2019, par un homme québéco-français (franco-québécois selon mon humeur) quand même. Aucune tentation de changer de sexe de ma part.

Voici mon opinion personnel qui n'engage que moi.

Je crois que la femme est l'avenir de l'homme (Aragon, chanté par Jean Ferrat), et la société serait mieux géré, mieux guidé si les femmes de talents prennaient toute l'espace social qui leur revient de droit.

Mais c'est à vous, chères amies, de prendre le pouvoir. !!!

Index de légalité femmes-hommes

Index de l'égalité femmes-hommes : publication obligatoire au 1er septembre 2019. Les entreprises de 250 à 999 salariés doivent calculer et publier leur Index de l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes au plus tard le 1er septembre 2019

Notes et références

• Qu’est-ce que l’Index de l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes ?
• La parité femme dans la tech Octobre 2017